10月7日，黃發(fā)集團召開2023年前三季度述職評議會議，總結前三季度集團“創(chuàng)新突破年”工作開展情況，安排部署四季度重點工作，全力以赴確保完成全年工作目標任務。集團領導班子成員和各部門、子公司負責人參加。

會上，23個部門和子公司負責人、集團領導班子成員分別圍繞前三季度工作開展情況和四季度工作計劃進行了述職。大家直奔主題亮成績、查不足、講措施，相互學習、比學趕超。

工作述職后，還開展了現(xiàn)場測評，對各單位述職情況進行評比打分。通過述職活動，傳遞壓力、增強動力、激發(fā)活力，扎實推進考核工作常態(tài)化，進一步強化實干實績鮮明導向。

集團黨委書記、董事長劉書武對述職情況進行了點評，總結了集團前三季度深入貫徹落實“創(chuàng)新突破年”工作部署，推進全面市場化轉型取得的成效，并結合具體工作提出了三點要求。一是要咬緊目標，對照全年目標任務，加壓奮進，全力確保各項重點工作實現(xiàn)預期目標。二是要下好先手棋，提前打好2024年各項工作主動仗，提前做好重大節(jié)會策劃籌辦，開展新一年度績效目標制定，重點項目開工落地準備等工作。三是要振奮精神，增強勇爭一流的決心，發(fā)揚務實的工作作風，練就攻堅克難真本領，增強企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。

打好收官戰(zhàn)，開創(chuàng)新局面。會議動員集團上下進一步增強責任感、使命感和緊迫感，咬緊目標不放松，凝心聚力抓落實，全面推動集團實現(xiàn)高質量發(fā)展！