為深入貫徹落實全市軟環(huán)境建設(shè)工作部署，進一步提升公司發(fā)展軟環(huán)境，全力推進“項目突破年”活動，努力推動公司轉(zhuǎn)型跨越，市國資公司即日起開展“進一步優(yōu)化工作流程，加強軟環(huán)境建設(shè)——‘抓紀律、抓風(fēng)氣、抓環(huán)境’建設(shè)活動”?；顒訒r間為2012年5月4日至6月30日。
    活動要求全體干部職工，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面落實全市軟環(huán)境建設(shè)會議精神，以優(yōu)化工作流程，促進工作加速、提升、創(chuàng)新、增效、落實為目標，以認真解決廣大干部職工在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的突出問題為抓手，努力打造一支政治合格、思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的干部職工隊伍，為推動公司向更高水平發(fā)展提供有力保證。
    公司要求各部室、各子公司，通過問題查擺、抽查暗訪、公示通報、整改提升、總結(jié)推進等方式，對工作精神狀態(tài)不佳、工作責任心不強、工作作風(fēng)不優(yōu)、工作流程不暢、工作紀律不嚴、服務(wù)意識不足、自律意識不強等問題進行深入剖析，制定整改措施，確保落實到位，推動公司軟環(huán)境建設(shè)明顯改善與提升。通過開展這次活動，提升公司干部職工精神面貌，改進工作作風(fēng)、加快工作節(jié)奏；著力規(guī)范工作行為，優(yōu)化工作流程，提高工作效率和質(zhì)量，進一步優(yōu)化提升軟環(huán)境，促進整體工作長足發(fā)展。